一、总体情况
我局在统筹兼顾机构改革、人员融合、保障服务情况，深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》等规定，认真落实自治区政府信息公开有关要求，扎实做好政府信息公开工作。
（一）加强组织领导。不断加强对政府信息公开工作的组织领导，主要负责人就信息公开相关事宜提出具体要求，及时听取平台建设、信息发布等方面工作情况汇报，研究部署工作、解决存在问题。综合处（安全保卫处）具体承担政务公开工作，配备3名工作人员负责信息公开和平台管理。根据自治区机关事务服务工作管理体制调整情况，对所属事业单位进行整合优化，组建自治区机关事务管理局综合保障中心，明确内设宣传信息科职责，具体承担机关事务信息化建设、信息发布及信息化管理平台管理、运行、维护等事宜。
（二）统筹管理信息。以机关事务标准化建设为引领，编写《宁夏回族自治区机关事务标准》（涵盖标准148个），制定《规范性文件审核规程》《文件管理制度》《信息管理办法》等制度，修订了信息报送制度和考核办法，建立了规范的信息采集、审核、发布、更新机制，对公开信息实行四级审核制度,重塑工作标准和工作流程，工作效率和“标准”意识明显提升，加强了信息资源的规范化、标准化、信息化管理。注重引导和鼓励机关处室、局属各单位干部职工做好信息工作，经审核后发表在门户网站上，并择优推荐到国家级的机关事务杂志，广泛宣传自治区机关事务工作，共发布各类信息234条。
（三）信息公开情况。建立健全信息公开审查机制，明确审查的程序和责任，业务处室（单位）负责人及分管副局长分别对信息内容进行审核把关，综合处（安全保卫处）对信息保密性审查、公开属性进行审查，网站管理员对信息进行内容及格式校验。利用统一的信息公开平台集中发布主动公开事项，主动公开机关职能、机构设置、办公地址、领导分工，定时在门户网站公开预决算等情况。重大建设项目批准和实施过程中，全部依托宁夏公共资源交易平台，按照相关制度要求，项目全部上网，招标中招标公告、资格审查、交易过程、中标公告及变更信息等全部公开，接受社会各界监督。全年共收到依申请公开事项2件，均按照要求和规定时间进行了答复。
（四）注重平台建设。积极顺应“互联网+”的时代趋势，加强信息化建设，建成OA系统，优化完善了宁夏机关事务网，具备信息检索、查阅、下载等功能。在门户网站开设了政府信息公开、政策法规、政策解读等栏目，发布自治区机关事务管理局相关信息，提高了政府信息公开在线办理水平。
（五）强化监督保障。根据标准化建设，建立健全了信息公开方面的管理制度，将信息工作纳入年度效能目标管理考核，定期做好信息公开的督促检查等工作，进一步增强了全体工作人员的信息公开意识，提高了信息公开工作水平。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年新 制作数量 | 本年新 公开数量 | 对外公开 总数量 |
规章 | |||
规范性文件 | |||
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 上一年 项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政许可 | |||
其他对外管理服务事项 | |||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 上一年 项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政处罚 | |||
行政强制 | |||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 上一年 项目数量 | 本年增/减 | |
行政事业性收费 | |||
第二十条第（九）项 | |||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | |
政府集中采购 | 19 | 35447695.45 | |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自 然 人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 2 | 2 | |||||||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | |||||||||
（一）予以公开 | |||||||||
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | |||||||||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | ||||||||
2.其他法律行政法规禁止公开 | |||||||||
3.危及“三安全一稳定” | |||||||||
4.保护第三方合法权益 | |||||||||
5.属于三类内部事务信息 | |||||||||
6.属于四类过程性信息 | |||||||||
7.属于行政执法案卷 | |||||||||
8.属于行政查询事项 | |||||||||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关信息 | 2 | 2 | ||||||
2.没有现成信息需要另行制作 | |||||||||
3.补正后申请内容仍不明确 | |||||||||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | ||||||||
2.重复申请 | |||||||||
3.要求提供公开出版物 | |||||||||
4.无正当理由大量反复申请 | |||||||||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | |||||||||
（六）其他处理 | |||||||||
（七）总计 | |||||||||
四、结转下年度继续办理 | |||||||||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
五、存在的主要问题及改进情况
一是由于保密范围过于宽泛，对信息归属认识错位，致使信息公开的广度深度未达到群众的期望和现代政府的要求。二是对各市、县（区）机关事务部门（单位）信息公开工作指导不够。三是信息公开制度建设不够完善，特别是信息公开常态化管理、工作考核、社会评议和责任追究等方面还有一定差距。
针对以上问题，我局结合机关事务改革发展情况，认真贯彻落实国家和自治区政府关于做好信息公开工作的新要求，建立健全信息公开工作制度，强化信息公开工作协调和衔接，确保政府信息公开工作制度化、规范化。将信息公开纳入效能目标考核，定期对行政权力公开透明运行、信息公开制度落实等情况进行监督检查，推动信息公开工作再上新台阶。加强对各市、县（区）机关事务部门（单位）信息公开工作的指导调研，探讨共同推进信息公开工作。结合2020年培训，纳入信息公开工作培训内容，重点学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和政府信息公开有关要求等内容，切实提升政府信息公开工作人员的业务能力，不断提高干部职工对政府信息公开工作重要性的认识。
