2026年，自治区机关事务管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会和自治区党委十三届十一次、十二次全会、自治区两会等精神，围绕国管局构建“一条主线、三个维度”体系的工作部署，按照“12358”工作思路，持续推动以资产管理为基础的机关事务工作高质量发展。

一、树牢一个理念，持续深化习近平总书记重要指示精神贯彻落实

1.强化机关党建引领，以党的政治建设为统领，结合开展树立和践行正确政绩观学习教育，把政治标准和政治要求贯穿党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设、反腐败斗争始终，持续推动全面从严治党向纵深发展，以机关党建引领机关事务工作高质量发展。

2.树牢坚持勤俭办一切事业理念，对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》和自治区《实施办法》，深入落实经费管理、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房、资源节约、宣传教育等要求。立足承担的职能，着力抓好资产管理、办公用房、公共机构节能等重点工作，深化节约型机关建设，示范加快形成绿色生产生活方式。

3.以巡视为契机，组织开展贯彻落实习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神“回头看”，全面梳理查找贯彻落实中的不足和薄弱环节，结合巡视反馈的问题抓好整改落实。同时，持续推进上一轮巡视、审计反馈问题整改落实，以及历史遗留问题、涉法涉诉案件化解。

二、突出两个关键，着力抓好“资产”这个重要基础和“服务”这个“立身之本”

4.持续聚焦资产这个重要基础，坚持资产全生命周期管理，通过建立健全资产综合管理和专项制度、推进存量国有资产盘活共享、指导建立行业性公物仓等措施，提升行政事业单位国有资产管理效能。

5.持续聚焦服务这个立身之本，以办实、办好、办优为目标，增强主动服务、靠前服务、精细服务意识，着力推动服务重要会议和重大活动、服务机关单位有序运行、服务经济社会发展取得新成效。采取切实可行的措施，进一步提升会议活动和重点保障区域，以及公务用车等服务保障水平，统筹推进驻村帮扶、学前教育及托育等工作。

三、突出三项建设，推进机关事务法治化、标准化、数字化建设融合发展

6.推进机关事务法治化建设。积极编制机关事务、公共机构节约能源资源工作“十五五”规划。及时跟踪《机关事务管理法》立法进程，扎实做好宁夏机关事务地方立法前期工作。对机关事务工作制度进行系统梳理，提出2026年及“十五五”期间规章制度制订（修订）计划，不断健全完善工作制度。组织开展“政策法规学习年”活动，不断提高党员干部法治思维和法治能力。

7.推进机关事务标准化建设。积极对接《国管局实物定额和服务标准建设三年行动方案（2025-2027年）》推进工作进程，研究制定相关标准的执行计划。提出2026年及“十五五”期间标准制订（修订）计划，加快推进机关事务标准修订完善，强化标准应用。

8.推进机关事务数字化建设。推进搭建行政事业单位国有资产数字化管理平台，推广使用中央行政事业单位国有资产管理平台（地方版）。完善公物仓平台功能，拓展入仓资产类别，促进闲置资产内部盘活和外部市场化运营。抓紧实施机关事务一体化项目，实现各信息平台互联互通、数据共享，提升机关事务工作数智化水平。

四、突出五项重点，组织开展专项行动

9.组织开展闲置资产处置化解行动。继续抓好相关停建工程和闲置办公楼处置工作。推进有关闲置住房改造利用。做好公有住房房改和保障性住房、出租性房产等管理工作。有效利用闲置房产等场所，助推发展教育体育、文化旅游、养老托育等惠民便民服务。

10.组织开展资产清查盘点行动。结合职能优化调整情况，组织对区本级行政事业单位各类房产、机关用地等实物资产开展清查盘点和数据信息采集工作，切实摸清资产底数，建立账账相符、账实相符的行政事业单位国有资产数据库。

11.组织开展重点工程项目建设行动。紧盯有关住房建设、办公危房拆除等项目，严格按照程序组织抓好项目实施。及早谋划8处办公危房拆除后的机关用地利用工作，推动机关用地再开发。

12.组织开展服务保障水平提升行动。继续抓好周转住房、临时保障住房、区直干部职工团购商品住房相关工作。突出大型会议、活动和集中办公区等重点区域，以及公务用车等工作，结合“推动高质量发展我建议”活动收集的意见，提出措施清单并抓好落实。统筹宁夏人民会堂和宁夏国际会堂人员、资源，逐步进行整合，积极巩固拓展市场，不断提升经营收入，推动会堂可持续发展。

13.组织开展幼儿教育普惠发展行动。在推进托幼一体化和探索“一老一小”普惠服务等方面持续用力，积极争取承担自治区托育服务补助示范试点工作，打造一套可复制、可推广的托幼服务保障模式，探索“老幼共融”实践路径，务实推进代际共融项目，拓展普惠服务新内涵。

（五）突出队伍建设，大力弘扬“严细深实勤俭廉+快”的工作作风

14.推进机构改革。坚持政事分开、事企分开和管办分离原则，做好机管局及局属事业单位改革工作，优化职能配置、机构与编制资源，梳理明晰职责边界，理顺工作机制，确保划转职能接得住、管得好。

15.加强教育管理监督。坚持严管与厚爱相结合，加强对干部特别是年轻干部的全方位教育培训和经常性管理监督。继续组织举办党务干部培训班、职业技能竞赛等培训活动。坚持好干部标准，健全完善干部选育管用全链条机制，拓宽选人用人视野和渠道，推进干部轮岗锻炼，持续激发内生动力。注重抓早抓小、防微杜渐，加强日常管理监督，引导干部深入贯彻中央八项规定精神，弘扬“严细深实勤俭廉+快”的工作作风。

16.加强理论和调查研究。深化与宁夏大学、北方民族大学、宁夏社科院等机构的合作，进一步提升机关事务理论研究和学科建设水平。践行“四下基层”优良传统，加强调查研究，推动服务基层、服务群众，进一步履行指导全区机关事务工作职能。同时，用好《宁夏机关事务》杂志等载体，做好宣传工作，促进全区机关事务部门加强沟通交流、互学互鉴，提升机关事务工作影响力。

一图读懂：自治区机关事务管理局2026年工作要点