党建引领聚合力 “百日攻坚”当先锋(第七期)
发布时间:2024-11-01 17:58 关闭本页 分享:

编者按:打好打赢“百日攻坚战”,是自治区党委和政府应对当前经济下行压力持续加大严峻形势、着力破解制约经济稳定增长深层次矛盾问题的重大举措。自治区机关事务管理局各基层党组织要把“百日攻坚战”作为检验政治担当、检验干事作风的“考场”,强化党建引领、深度融入大局,坚持以目标为导向、以实干为保障,以实绩实效推动机关事务管理工作高质量发展,高效服务保障自治区打赢“百日攻坚战”。为进一步鼓舞人心、凝聚力量,营造良好的干事创业氛围,特开辟“党建引领聚合力 百日攻坚当先锋”专栏,刊发基层党组织和广大党员干部干字当头、众志成城、全力冲刺“百日攻坚战”的好经验、好做法、好成效,讲好“攻坚先锋”生动故事,激励广大党员干部改进工作作风,强化责任落实,坚定不移完成全年各项目标任务。

中共宁夏区机关事务管理局直属机关委员会

2024年10月31日

坚持党建引领  助力打好“百日攻坚战”

机关党委(人事与老干部处)党支部

自治区党委和政府启动“百日攻坚战”以来,机关党委(人事与老干部处)党支部主动担当、积极作为,强化党建引领作用,全力保障打好打赢“百日攻坚战”。

强化学习聚共识。通过理论学习中心组学习会、党课开讲啦、道德讲堂、“三会一课”等载体,组织深入学习党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察宁夏重要讲话精神、自治区党委十三届九次全会精神和“百日攻坚战”有关会议和文件精神,引导党员干部把思想力和行动力都统一到上级党组织的部署要求上来,全力投身“百日攻坚战”。组织局机关6个党支部赴银川市金凤区长城中路街道长城花园社区,开展“牢记总书记嘱托 争当攻坚先锋”主题党日活动,引导党员干部对标先进,找差距、找不足,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。促进融合强引领。采取“说走就走”、不打招呼的随机督查调研方式,通过座谈交流、实地查看、展示观摩、随机抽查等形式,对局系统基层党组织落实机关党建和意识形态工作责任制情况进行了督查调研,督促各基层党组织以扎实整改促守正创新,推动机关党建工作更好更优。组织举办自治区机关事务系统2024年党务干部政治能力和专业能力提升培训班,提升党务干部抓党建促发展、冲刺“百日攻坚战”的政治素质和专业能力。聚焦深入打造“勤俭办一切事业排头兵”党建品牌,邀请区直机关工委领导干部对如何打造提升公物仓、公共机构生活垃圾分类示范点出谋划策,推动党建与业务深度融合。服务群众激活力。坚持选贤任能,把服务改革实绩作为干部晋升的重要依据,积极沟通对接自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅,为55名事业单位专业技术人员和工勤人员晋升岗位等级,为4名公务员(参公人员)晋升职级,进一步激发干部干事创业热情。了解驻村工作队工作进展情况,掌握群众急难愁盼问题,协调资金3.5万元为香园村维修渠道和涵管,提供一定数量的服务岗位,促进香园村农民就业,支持驻村工作队竭尽所能推进乡村振兴。注重思想关心、身心关爱、人文关怀,开展重阳节慰问,定期与退休人员沟通联系,准确掌握退休人员的基本情况,虚心听取意见建议,及时协调解决提出的困难和问题,不断提高退休人员管理服务水平。营造氛围添动力。大力弘扬“严细深实勤俭廉+快”的优良作风,引导党员干部以精益求精的态度对待工作,开辟“党建引领聚合力 百日攻坚当先锋”专栏,刊发基层党组织和广大党员干部干字当头、众志成城、全力冲刺“百日攻坚战”的好经验、好做法、好成效,通过“亮晒比学”,推动党支部之间比干劲、比贡献、比突破,为党员干部增信心、激活力、添动力,进一步鼓舞人心、凝聚力量,营造“比学赶超”的良好氛围。


建强基层组织堡垒 打造新型服务窗口

领导干部住宅区服务中心党总支

自“百日攻坚战”打响以来,领导干部住宅区服务中心党总支立即行动,打好“组合拳”,提振精气神,形成党建促业务工作合力。

加强“一支部一品牌”建设。中心党总支第一时间召开会议,传达学习自治区党委常委会会议精神,干部职工进一步统一思想、提高认识、坚定信心、干字当头,扎实开展“百日攻坚战”。围绕住宅区住户需求,中心党总支组织开展了义务采摘、清理垃圾志愿服务活动,清理园区内外垃圾,营造良好整洁的环境卫生。高标准做好保障服务区域消防、动力系统和供暖等设施设备检测维保工作。分别聘任特种设备安全总监及安全员,定期组织开展设施设备检查及维保,压实责任,筑牢安全屏障。安排专业人员对锅炉设备进行供暖前全面检查维护,邀请贺兰山中路派出所及街道办事处对太阳岛消防安全进行现场隐患排查,确保“一岛一园”设备运行安全。聚焦主责主业,促进党建业务融合。围绕提升住宅区服务保障水平,开展“一岛一园”住宅区绿化服务项目、保洁及维修维护服务项目,持续抓好合同履行和实施细则的制定,提升服务保障工作制度化规范化水平。领导干部住宅区服务中心党总支将不断“强基础、抓落实、促提升”,明确责任分工,压紧压实党建责任,以迎难而上的信心和决心打好打赢“百日攻坚战”。


筑牢服务保障防线 打造贴心服务车队

综合保障中心第二党支部助力打好打赢“百日攻坚战”

综合保障中心第二党支部聚焦打好“百日攻坚战”的政治任务,通过集中学习、研讨交流等方式,一体深学细悟笃行党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察宁夏重要讲话精神及自治区党委常委会会议精神等内容,增强思想自觉和行动自觉。围绕两个车队工作职责,紧抓驾驶员素养、安全管理、智慧服务等,始终以高标准和贴心的服务,扎实做好公务用车和执法执勤用车的服务保障工作。以“安全管理”为先,在保障出行上下功夫。坚持把安全放在服务保障关键位置,完善驾驶人员日常管理规定,动态更新车辆和人员情况,及时签订《驾驶员安全驾驶责任书》,完善公务用车“一车一档”和驾驶人员“一人一档”信息库。根据天气变化,开展安全设备实操、冬季防寒行车安全检查等,保证车辆安全出行。以“智慧服务”为要,在服务保障上求突破。依托公务用车信息化平台,不断深化公务用车集中管理、统一登记,优化了车辆报修、派遣等事项的审批程序,形成了集维修审批、油料管理、应急保障为一体的公务用车“管理一体化、服务一张网”平台,以信息化赋能提高服务保障效能。以“人员素质”为本,在加强培训上做文章。采取“线上+线下”相结合的方式,组织驾驶员开展学习培训、互动交流,集中观看交通事故、酒驾醉驾警示教育片,学习重大交通事故案例,坚持每周安全工作例会制度,常态化开展“车场日”活动和极端天气下安全行车知识技能培训,适时围绕行车应急处理技术难题进行讨论交流,加强驾驶员服务礼仪培训,切实打造一支思想过硬、本领过硬的驾驶员队伍,以高效安全的车辆保障助力打好打赢“百日攻坚战”。

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