编者按：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化主题教育成果，全面落实自治区党委第十三届四次、五次全会精神，扎实开展作风提升行动，带动局系统各级党组织和广大党员干部作风大转变、效能大提升，深化“五型”模范机关建设。自治区机关事务管理局直属机关党委特开辟“提作风 强队伍 促发展”专栏，用以刊发各处室、局属各单位开展作风提升行动、深化“五型”模范机关建设的经验做法、思路举措，党员干部关于开展作风提升行动的心得感悟，以及选树“作风建设标兵”的典型事迹等，供大家学习和借鉴，进一步激励广大党员干部强化团结奋斗、争先领跑、真抓实干的良好作风，为推动机关事务工作高质量发展提供有力作风保证，为全面建设社会主义现代化美丽新宁夏作出新贡献。

中共宁夏区机关事务管理局直属机关委员会

2023年11月1日

持续深化作风建设  稳步提升服务效能

综合保障中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实党的二十大、自治区第十三次党代会及历次全会精神，扎实推进“五型”模范机关建设，深化作风建设，以干部作风改进推动工作效能提升。

坚定信念、对党忠诚，党的政治建设全面加强

牢记政治机关属性，坚持“第一议题”制度，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和习近平总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动及作风建设大提升活动，强化理论武装，深化政治型机关建设。采取集中学习、个人自学、研讨交流、业务讲堂、青年干部学习班、专题党课等形式，引导党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神等，深入学习贯彻习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，大力弘扬“严细深实勤俭廉+快”的工作作风。坚持“文化聚心”，持续推进和谐健康的文明型机关建设，2023年，承办了“感悟党的二十大精神 续写新时代雷锋故事”青年理论学习会暨主题团日活动，组织开展了“为民情怀春化雨，华彩十年再启程”道德讲堂等活动，组织党员干部赴石嘴山、固原、盐池、同心等红色教育基地开展联合主题党日活动，党员干部思想受到洗礼、担当奉献精神得到激发，凝聚起了干事创业的强大合力。

改进作风、强化担当，保障服务水平持续增强

大兴调查研究，能力素质稳步提升。认真贯彻落实中央关于大兴调查研究的部署要求，中心班子成员以政府办公区智慧后勤建设、公务用车服务保障等为重点，前往区内外机关事务部门实地调研学习6次，摸准情况、吃透问题，以调查研究的落地落实，推动形成越干越会干、越干越想干、越干越能干的浓厚氛围。改进工作作风，敬业精神持续增强。巩固拓展作风建设大提升活动成果，强化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，深化实干型机关建设。持续推进社会化服务改革，强化金融高管公寓物业和办公区物业、会务服务、设施设备维护、公务用车等方面的服务监督管理，服务保障精细化水平不断提升。积极推进“互联网+机关事务”深度融合，利用信息化技术，加强对设备维护、安全保卫、绿化保洁、车辆保障等服务保障工作的实时监控和公共机构节能的动态管理。建成全国公共机构生活垃圾分类示范点，开通线上小程序将部分垃圾分类收益转化为森林碳汇量，促进公共机构实现“双碳”目标。打造低碳、高效、便捷的办公环境，建设6台充电桩，以实际行动推动绿色低碳发展。驾驶员24小时值班值守，后勤服务保障工作人员全年节假日“不脱岗”“不掉队”，用后勤人员的“辛苦指数”换取干部职工对机关事务工作的“满意指数”。深化共建帮扶，服务群众不断延伸。坚持党建引领，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，联合安秀社区党支部举办“垃圾分类进校园 绿色环保润童心”等主题党日活动，选派经验丰富、本领过硬的干部，到红寺堡区香园村驻村帮扶，全面落实“三下三帮”，打通服务群众“最后一公里”。

考核问效、强化管理，责任落实更加精准

以立查立改为着力点，廉政建设深入推进。坚持不懈推进全面从严治党向纵深发展，廉洁型机关建设不断深入。结合近年来领导班子民主生活会和纠治形式主义官僚主义专项整治等存在的问题，列出问题清单、任务清单、责任清单，明确整改措施和时限，按时销号清账，党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的意识持续增强。以制度建设为抓手，工作质效不断提升。结合财务工作实际编制采购实施细则、财务报销核算指南，制定驾驶员绩效考核管理办法及配套实施方案，扎实开展标准化自查工作，印制了《综合保障中心标准制度汇编》，以制度建设和制度执行的实际成效，推动后勤服务保障管理工作上水平、上台阶。以考核评估为依托，闭环管理见行见效。坚持把服务对象的满意度作为评价作风建设成效的重要标准，聚焦物业服务和公务用车保障，通过实地走访、问卷调查等形式，每半年进行一次服务保障对象满意度测评，了解掌握服务保障短板，有针对性提升服务的精准度。健全完善政府办公区物业监督管理考核办法，加强对社会化服务的日巡检、周检查、月考核、季督查，以严格的考核实现后勤服务保障闭环管理，促使社会化服务企业不断提高服务水平。